Чтение Манхва онлайн Несносный новый сотрудник 1 - 1

Пахнет предвзятостью, ведь это всегда стресс, когда привычное окружение меняется, плюс в Корее не принято уходить с работы раньше начальника. Если новый пашет, то и они забудут о worklife balance

@Tigralbus Извините, но это немного забавно. Я работала в национальной компании, где каждые несколько лет избирался новый руководитель. Работников, которые хорошо работади, изменения не напрягали, их работа видна. А вот те, кто больше любил кофе попить, а не работать, напрягались и начинали активно изображать бурную деятельность. Надо просто работать, а не ждать от звонка до звонка, тогда и стресса не будет.

@Eviss Я тоже работаю в международной компании, и пару раз в год меняю проекты,а значит и команды, и от того, каков руководитель зависит многое.Если он позволяет себе давление, то в итоге получает плохой результат. Профессионалам нужна комфортная среда, а загибоны нет.

@Tigralbus Извините, а где у него загибоны? Пока я только от неё слышу, что сменится начальство - прощай тихие деньки, и если назначат ту, то она и слова не поймёт, + она говорит о своей работе :bip:, боится давления, +любит прибухнуть и повеситься на человека, которого плохо знает. Если посмотреть с его стороны, то такой сотрудник не является надёжным. Если для вас давление - это необходимость работать усердно, выполнять всё в срок и быть внимательным, то у нас с вами разное представление о давлении.

@Eviss Ну у него есть репутация человека трудного в общении в этой фирме. Почему бы не огориться от перспективы работы с ним? Но на самом деле спорить то и не о чем, мне кажется. Думаю, тут уже вопрос восприятия личного.